Indem sie den Changeprozess als Entwicklungsverlauf auf ein Wandposter aufzeichnen, machen sie den Prozess erlebbar. Beim Zeichnen unterstützen sie die 30 Ankerkarten mit Schlüsselsymbolen für Veränderungsprozesse. Diese dienen auf einem Wandposter als Knoten oder Verbindungen, um mit einfachen Symbolen und Texten alle Erlebnisse auf ihrem Weg zu einem erfolgreichen Projektabschluss festzuhalten. Das komplette Werk dient als Grundlage für ein Storytelling und bietet ihnen später den Blick zurück auf den Veränderungsprozess.

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